Te weinig goede sollicitanten voor jouw eiland vacatures?
Personeel vinden op de Waddeneilanden kan lastig zijn. Vacatures blijven openstaan, roosters zijn moeilijk rond te krijgen en je vaste team loopt op z’n tenen. Ondertussen zie je andere bedrijven wél mensen aantrekken.
Waddenvacatures helpt werkgevers op de Waddeneilanden om dit probleem op te lossen.
Met onze kennis van de lokale arbeidsmarkt zorgen we ervoor dat jouw vacature eruit springt. Met recruitment marketing bereiken we precies de mensen die écht op de eilanden willen werken.
Of je nu zoekt naar een kok, bedieningsmedewerker, schoonmaker, fietsverhuurder, timmerman, bakker, winkelmedewerker, installatiemonteur; wij zorgen dat jouw vacature gezien wordt, gedeeld wordt én sollicitaties oplevert.
Onze aanpak in drie stappen
1. Vacatureplaatsing & zichtbaarheid
Zonder zichtbaarheid geen sollicitanten. Daarom begint alles bij een goede vacature en verspreiding op de juiste plekken.
Jouw vacature komt online op Waddenvacatures.nl, het grootste vacaturesplatform van de Waddeneilanden.
Daarnaast verspreiden we de vacature automatisch via gratis jobboards, Google for Jobs en social media.
Inclusief:
- Professionele vacature-opmaak (SEO + mobielvriendelijk)
- Multiposting naar relevante jobboards
- Optioneel: doorplaatsing naar betaalde vacaturesites (CPC netwerk)
Met multi-channel marketing zorgen we voor meer zichtbaarheid en meer sollicitanten. Waddenvacatures bespaart je tijd én (hoge) advertentiekosten.
2. Recruitment marketing & social media campagnes
Merk je dat de reacties tegenvallen of altijd van dezelfde doelgroep komen? Dan mis je waarschijnlijk de grote groep latente werkzoekenden.
Met optionele campagnes via Meta (Facebook/Instagram) vergroten we je (regionale) bereik. We richten ons op zowel actieve als latente werkzoekenden, met visuals en teksten die passen bij jouw bedrijf. Zo trek je mensen aan die anders nooit op jouw vacature hadden gereageerd.
3. HR- en personeelsdiensten
Goed werven is één. Maar daarna begint het echte werk pas: selecteren, contracten, loonverwerking en tijdelijke krachten goed geregeld krijgen. Wij kunnen je daar bij helpen:
Onze aanvullende diensten:
- Lead kwalificatie: screening en kwalificatie van sollicitanten
- Vacaturecampagne: jouw vacaturetekst opgesteld op basis van arbeidsmarkt insights
- Employer branding: professionele ‘werken-bij’ pagina via Waddenvacatures
- Contractbeheer en loonverwerking: Payrolling of uitzenden via onze backoffice partner
Jij houdt de regie, wij nemen het werk uit handen.
Klaar om je personeelsprobleem écht aan te pakken?
Laat Waddenvacatures jouw vacatures zichtbaar maken op de plekken waar jouw kandidaten zijn. We regelen de marketing en de sollicitaties, jij houdt de controle.
Werf succesvol met onze gratis tips, vraag een vrijblijvend voorstel aan of bel Lars Visser: 06 13 83 88 40