Recruitment marketing tarieven
Transparante prijzen, opgebouwd vanuit vacaturekwaliteit en instroom
Succesvol werven begint niet met adverteren, maar met een vacature die klopt. Daarom is onze tariefstructuur opgebouwd in logische stappen: eerst zorgen we voor een sterke basis, daarna breid je alleen uit waar nodig. Zo haal je meer rendement uit elke vacature en voorkom je onnodige kosten.
Recruitment Marketing
Je vacature wordt breed zichtbaar gemaakt onder actieve werkzoekenden op Waddenvacatures en via multiposting op het aanzienlijke netwerk van gratis vacaturebanken.
Vacaturecampagne
+ social recruitment
1 maand
Geschikt voor werkgevers die één vacature willen invullen
Zichtbaar via:
✅Waddenvacatures.nl
✅Google for Jobs
✅Multiposting gratis jobboards
✅Social media leadcampagne
Target:
✅Direct werkzoekenden 11-13% v/d arbeidsmarkt
✅Latent werkzoekenden (±40% van de arbeidsmarkt)
Inclusief:
✅ Geoptimaliseerde vacaturecampagne
✅ Onbeperkt aantal sollicitaties
✅ Advertentiebudget
👉 Optimaal bereik voor een korte advertentieperiode
Vacaturecampagne
+ social recruitment
2 maanden
Geschikt voor werkgevers die één of meerdere vacatures willen invullen
Zichtbaar via:
✅Waddenvacatures.nl
✅Google for Jobs
✅Multiposting gratis jobboards
✅Social media leadcampagne
Target:
✅Direct werkzoekenden 11-13% v/d arbeidsmarkt
✅Latent werkzoekenden (±40% van de arbeidsmarkt)
Inclusief:
✅ Geoptimaliseerde vacaturecampagne
✅ Onbeperkt aantal sollicitaties
✅ Advertentiebudget
👉 Optimaal bereik voor een korte advertentieperiode
Vacature Abonnementen
Met het Vacature Abonnement kun je voordelig voor een langere periode via Waddenvacatures en het multipostingnetwerk werven.
Vacatureabonnement
+ Multiposting
6 maanden
Zichtbaar via:
✅Waddenvacatures.nl
✅Google for Jobs
✅Multiposting gratis jobboards
✅Socialmediakanalen van Waddenvacatures
Target:
✅Direct werkzoekenden 11-13% v/d arbeidsmarkt
Inclusief:
✅Geoptimaliseerde vacaturetekst
✅Onbeperkt aantal sollicitaties
✅Drie maal wisselen/actualiseren vacature
✅Employer Branding / Werken bij pagina
👉 Langdurige zichtbaarheid voor goed invulbare functies
Vacatureabonnement
+ Multiposting
12 maanden
Zichtbaar via:
✅Waddenvacatures.nl
✅Google for Jobs
✅Multiposting gratis jobboards
✅Socialmediakanalen van Waddenvacatures
Target:
✅Direct werkzoekenden 11-13% v/d arbeidsmarkt
Inclusief:
✅Geoptimaliseerde vacaturetekst
✅Onbeperkt aantal sollicitaties
✅Zes maal wisselen/actualiseren vacature
✅Employer Branding / Werken bij pagina
👉 Langdurige zichtbaarheid voor goed invulbare functies
Employer Branding
Succesvolle werving begint bij een employer branding die klopt. Daarom starten we bij voorkeur met het aanscherpen van de communicatie, voordat we werken aan zichtbaarheid.
Vacature optimalisatie
Haal meer uit je vacature!
Wij optimaliseren je vacaturetekst op:
✅ vindbaarheid (SEO + GEO)
✅ aantrekkingskracht voor de doelgroep
✅ salaris(range) en arbeidsvoorwaarden
✅ begrijpelijk & conversiegericht
👉 Voor werkgevers die een professionele vacaturetekst willen
Wervingsadvies
Inzicht in haalbaarheid, doelgroep en insteek!
Wij analyseren de arbeidsmarktdata, jij ontvangt:
✅ inzicht in schaarste en haalbaarheid
✅ doelgroepbepaling
✅ advies over positionering, toon en insteek
✅ concrete aanbevelingen voor snellere invulling
👉 Ideaal bij twijfel over haalbaarheid of positionering van je vacature.
Strategische vacaturetekst
Vacaturetekst geschreven voor jouw doelgroep!
Deze vacaturetekst wordt opgesteld op basis van:
✅ arbeidsmarktinzicht en wervingsadvies
✅ doelgroepgericht geschreven
✅ bewuste keuzes in toon, inhoud en volgorde
✅ focus op motivatie, drempels en conversie
✅ employer branding
👉 Voor moeilijk vervulbare functies, schaarse profielen en maximale impact.
Werken bij pagina
Een sterke eerste indruk maakt het verschil!
Een professionele werken-bij pagina, waarmee je:
✅ vertrouwen opbouwt als werkgever
✅ verwachtingen duidelijk maakt
✅ matches aantrekt die echt voor jou kiezen
👉 Voor werkgevers die structureel bouwen aan hun werkgeversmerk.
Instroom & contractondersteuning:
Alles rondom instroom goed geregeld, zonder extra gedoe. Handig als je tijd wilt besparen en je focus wilt houden op bedrijfsvoering.
| Sollicitatiebeheer & voorselectie | € 89,- per maand |
| Flexibele contracten via payrolling | Factor op aanvraag |
Veelgestelde vragen
Hoe werkt facturatie?
Een vacaturecampagne wordt per maand gefactureerd. Bij abonnementen van zes maanden of langer werken we bij voorkeur met automatische maandelijkse incasso. Liever een andere betaalafspraak? Laat het gerust weten, we denken mee.
Kan ik mijn abonnement pauzeren?
Ja. Je kunt het abonnement tijdelijk stopzetten, bijvoorbeeld buiten het seizoen, en later eenvoudig weer activeren.
Wat als ik meerde vacatures wil plaatsen?
Geen probleem. Voor meerdere vacatureposities of doorlopende plaatsingen bieden we aantrekkelijke staffelkortingen. Vraag gerust een offerte op maat aan.
Kan ik diensten aan of uitzetten?
Ja, onze dienstverlening is flexibel. Je kunt op elk moment extra opties toevoegen of juist afschalen.
Wil je weten hoe jouw vacature scoort in de huidige arbeidsmarkt? ➡️ Vraag een arbeidsmarktinzicht aan (€79,-).