Recruitment marketing tarieven
Transparante prijzen, opgebouwd vanuit vacaturekwaliteit en instroom
Succesvol werven begint niet met adverteren, maar met een vacature die klopt. Daarom is onze tariefstructuur opgebouwd in logische stappen: eerst zorgen we voor een sterke basis, daarna breid je alleen uit waar nodig. Zo haal je meer rendement uit elke vacature en voorkom je onnodige kosten.
Vacaturekwaliteit & voorbereiding
Succesvolle werving begint bij een vacature die klopt. Daarom starten we bij voorkeur met het aanscherpen van inhoud, doelgroep en haalbaarheid, voordat we werken aan zichtbaarheid.
Vacature optimalisatie
Haal meer uit je vacature!
Wij optimaliseren je vacaturetekst op:
✅ vindbaarheid (SEO + GEO)
✅ aantrekkingskracht voor de doelgroep
✅ salaris(range) en arbeidsvoorwaarden
✅ begrijpelijk & conversiegericht
👉 Voor werkgevers die een professionele vacaturetekst willen
Wervingsadvies
Inzicht in haalbaarheid, doelgroep en insteek!
Wij analyseren de arbeidsmarktdata, jij ontvangt:
✅ inzicht in schaarste en haalbaarheid
✅ doelgroepbepaling
✅ advies over positionering, toon en insteek
✅ concrete aanbevelingen voor snellere invulling
👉 Ideaal bij twijfel over haalbaarheid of positionering van je vacature.
Strategische vacaturetekst
Vacaturetekst geschreven voor jouw doelgroep!
Deze vacaturetekst wordt opgesteld op basis van:
✅ arbeidsmarktinzicht en wervingsadvies
✅ doelgroepgericht geschreven
✅ bewuste keuzes in toon, inhoud en volgorde
✅ focus op motivatie, drempels en conversie
✅ employer branding
👉 Voor moeilijk vervulbare functies, schaarse profielen en maximale impact.
Employer branding
Een sterke eerste indruk maakt het verschil!
Een professionele werken-bij pagina, waarmee je:
✅ vertrouwen opbouwt als werkgever
✅ verwachtingen duidelijk maakt
✅ matches aantrekt die echt voor jou kiezen
👉 Voor werkgevers die structureel bouwen aan hun werkgeversmerk.
Waddenvacatures & Multiposting
Je vacature wordt breed zichtbaar gemaakt onder actieve werkzoekenden op Waddenvacatures en via multiposting op het aanzienlijke netwerk van gratis vacaturebanken.
Waddenvacatures
+ Multiposting
2 maanden
Geschikt voor werkgevers die één vacature willen invullen
Zichtbaar via:
✅Waddenvacatures.nl
✅Google for Jobs
✅Multiposting gratis jobboards
✅Socialmediakanalen van Waddenvacatures
Target:
✅Direct werkzoekenden 11-13% v/d arbeidsmarkt
Inclusief:
✅ Onbeperkt aantal sollicitaties
👉 Effectief bereik voor goed invulbare functies
Waddenvacatures
+ Multiposting
6 maanden
Zichtbaar via:
✅Waddenvacatures.nl
✅Google for Jobs
✅Multiposting gratis jobboards
✅Socialmediakanalen van Waddenvacatures
Target:
✅Direct werkzoekenden 11-13% v/d arbeidsmarkt
Inclusief:
✅Onbeperkt aantal sollicitaties
✅Drie maal wisselen / actualiseren vacature
👉 Langdurige zichtbaarheid voor goed invulbare functies
Vacature Boosters
Met Vacature Boosters breid je het bereik van je vacature uit onder werkzoekenden en/of de latent werkzoekenden.
Multiposting
betaalde jobboards
We maken je vacature zichtbaar op betaalde vacaturebanken, zodat deze continu onder de aandacht blijft bij actief zoekende kandidaten.
Wat je krijgt:
✅ continu zichtbare vacature
✅ extra verkeer en bereik
✅ flexibel per maand inzetbaar
Target:
✅Direct werkzoekenden 11-13% v/d arbeidsmarkt
Inclusief
✅ advertentiebudget
👉 Geschikt als je extra bereik wilt onder actief zoekende kandidaten.
Social media leadcampagne
Een social media leadcampagne is een intensieve campagnevorm. Ideaal als de arbeidsmarkt onvoldoende instroom biedt en actief zoekenden niet toereikend zijn.
Wat je krijgt:
✅ geoptimaliseerde leadcampagne
✅ sterke wervende visuals
✅ monitoring, analyse en bijsturing
Target:
✅Latent werkzoekenden (±40% van de arbeidsmarkt)
Inclusief
✅ advertentiebudget
👉 Ideaal voor schaarse profielen en moeilijk vervulbare functies.
Instroom & contractondersteuning:
Alles rondom instroom goed geregeld, zonder extra gedoe. Handig als je tijd wilt besparen en je focus wilt houden op bedrijfsvoering.
| Sollicitatiebeheer & voorselectie | € 89,- per maand |
| Flexibele contracten via payrolling | Factor op aanvraag |
Veelgestelde vragen
Hoe werkt facturatie?
Een vacaturecampagne wordt per maand gefactureerd. Bij abonnementen van zes maanden of langer werken we bij voorkeur met automatische maandelijkse incasso. Liever een andere betaalafspraak? Laat het gerust weten, we denken mee.
Kan ik mijn abonnement pauzeren?
Ja. Je kunt het abonnement tijdelijk stopzetten, bijvoorbeeld buiten het seizoen, en later eenvoudig weer activeren.
Wat als ik meerde vacatures wil plaatsen?
Geen probleem. Voor meerdere vacatureposities of doorlopende plaatsingen bieden we aantrekkelijke staffelkortingen. Vraag gerust een offerte op maat aan.
Kan ik diensten aan of uitzetten?
Ja, onze dienstverlening is flexibel. Je kunt op elk moment extra opties toevoegen of juist afschalen.
Wil je weten hoe jouw vacature scoort in de huidige arbeidsmarkt? ➡️ Vraag een arbeidsmarktinzicht aan (€79,-).