Blog | Waddenvacatures

Zo Maak Je een Sterk Eerste Contact met Sollicitanten

Arbeidsmarkt 05 Mar 2025 door Lars Dirk Visser

Hoe maak je een sterk eerste contact met sollicitanten? Een goed eerste contact met een sollicitant is cruciaal voor een succesvolle wervingsprocedure. In een tijd waarin de arbeidsmarkt krap is en kandidaten meerdere opties hebben, kan een snelle en persoonlijke benadering het verschil maken. In de... Lees verder

De perfecte vacature schrijven voor jouw Waddenvacature!

Arbeidsmarkt 07 Feb 2025 door Lars Dirk Visser

Het vinden van de juiste medewerkers voor een baan op de Wadden kan een uitdaging zijn. Je zoekt mensen die niet alleen de functie aankunnen, maar ook passen bij het eilandleven. Een sterke vacaturetekst is daarbij essentieel! Maar hoe schrijf je een tekst die opvalt én de juiste kandidaten aantrek... Lees verder

Ghosting in het sollicitatieproces

Arbeidsmarkt 31 Jan 2025 door Lars Dirk Visser

Ghosting is een fenomeen dat de laatste jaren steeds vaker voorkomt, niet alleen in persoonlijke relaties, maar ook in de professionele wereld. Zelfs op de Waddeneilanden, waar de arbeidsmarkt kleinschaliger en persoonlijker is, lijkt ghosting een opkomende trend te zijn. In de context van het solli... Lees verder

De Effectiefste Sollicitatieprocedure

Arbeidsmarkt 30 Jan 2025 door Lars Dirk Visser

Het MKB en met name de horeca- en toerismesector op de eilanden staan voor een grote uitdaging: het vinden en behouden van goed personeel. Met een krappe arbeidsmarkt en veel concurrentie om gekwalificeerde medewerkers, is een snelle en doeltreffende sollicitatieprocedure essentieel. Waddenvacatures... Lees verder

Zeven strategieën om personeel aan te trekken

Nieuws 23 Jan 2025 door Lars Dirk Visser

Het vinden van geschikt personeel in een krappe arbeidsmarkt is een uitdaging. Maar met een slimme aanpak en de juiste ondersteuning kun je jouw kansen aanzienlijk vergroten. Bij Waddenvacatures zijn we gespecialiseerd in het verbinden van werkgevers en talent in de Waddenregio. Hieronder laten we z... Lees verder

If You Pay Peanuts, You Get Monkeys

Arbeidsmarkt 22 Jan 2025 door Lars Dirk Visser

Laten we eerlijk zijn: het toeristische hoogseizoen op de Waddeneilanden is prachtig, maar ook pittig. Terwijl duizenden bezoekers genieten van zon, zee en rust, draait de horeca- en recreatiesector overuren. Je hebt als ondernemer hardwerkende mensen nodig die je bedrijf draaiende houden. Maar hier... Lees verder

Het nieuwe solliciteren

Arbeidsmarkt 17 Jan 2025 door Lars Dirk Visser

Sollicitaties zonder CV en motivatiebrief, we zien ze steeds vaker. Maar wat is nu te reden? De arbeidsmarkt is grillig en altijd onderhevig aan veranderingen, dus ook de manier waarop mensen solliciteren verandert. In deze blog neem ik je mee in deze ontwikkelingen en hoe je daar als werkgever mee ... Lees verder

Waarom het salaris niet mag ontbreken

Arbeidsmarkt 02 Jan 2025 door Lars Dirk Visser

Het vermelden van een salaris bij een vacature kan lastig zijn. Sommige werkgevers doen het daarom ook liever niet. Waarom zou je een salaris noemen, terwijl je nog niet weet wat iemand waard is? En stel dat een personeelslid ziet dat je een hoger salaris vermeld dan hij of zij verdient? Deze lastig... Lees verder

De formule om de juiste kandidaten te bereiken

Arbeidsmarkt 21 Dec 2024 door Lars Dirk Visser

De arbeidsmarkt, ik raak er niet over uitgeschreven. Ondanks alle uitdagingen op de arbeidsmarkt is er ook goed nieuws! Er bestaat een formule voor het aantrekken de juiste kandidaten! B x L x A = T waar de T staat voor talent! Spanning op de arbeidsmarkt Uit de arbeidsmarktinformatie van UWV blij... Lees verder

Skill based werven én werken

Arbeidsmarkt 10 Dec 2024 door Lars Dirk Visser

Heb jij wel eens het gevoel dat jouw bedrijf niet kan ontwikkelen door personeelstekort of gebrek aan talent? Stel je eens voor Je bent op naarstig op zoek naar talent, maar wijst veel sollicitaties af op basis van het CV. Je merkt dat medewerkers zich onvoldoende binden en na een seizoen of een j... Lees verder

Waddenvacatures blog

Welkom bij Waddenvacatures blog