Personeel vinden op de Waddeneilanden via Waddenvacatures voor een vast en eerlijk maandbedrag
Bij Waddenvacatures betaal je nooit te veel voor werving. Je kiest zelf hoeveel ondersteuning je wilt: van een eenvoudige vacatureplaatsing tot een volledig doordachte recruitment marketing campagne.
Wij zorgen dat jouw vacature gezien wordt door mensen die bewust kiezen voor een baan op de Waddeneilanden. Duidelijke tariefstructuur. Geen provisie. Geen verrassingen.
Voor bedrijven die incidenteel werven en één of meerdere arbeidsplaatsen willen invullen.
Inclusief:
✅Wervingadvies op basis van arbeidsmarkt insights
✅Vacaturepublicatie op Waddenvacatures.nl
✅Zichtbaar via Google for Jobs
✅Multiposting naar gratis jobboards
✅Multiposting naar betaalde jobboards
✅Multiposting socialmediakanalen
✅Onbeperkt aantal sollicitaties
Bereik:
Direct werkzoekenden 11-13% van de beroepsbevolking
Inclusief:
✅Wervingadvies op basis van arbeidsmarkt insights
✅Vacaturepublicatie op Waddenvacatures.nl
✅Zichtbaar via Google for Jobs
✅Multiposting naar gratis jobboards
✅Multiposting naar betaalde jobboards
✅Multiposting socialmediakanalen
✅Onbeperkt aantal sollicitaties
Bereik:
Direct werkzoekenden 11-13% van de beroepsbevolking
Inclusief:
✅ Wervingadvies op basis van arbeidsmarkt insights
✅ Vacaturepublicatie op Waddenvacatures.nl
✅ Zichtbaar via Google for Jobs
✅ Multiposting naar gratis jobboards
✅ Multiposting naar betaalde jobboards
✅ Multiposting socialmediakanalen
✅ Employer Branding d.m.v. een 'Werken Bij Pagina'
✅ Onbeperkt aantal sollicitaties
Bereik:
Direct werkzoekenden 11-13% van de beroepsbevolking
Inclusief:
✅ Wervingadvies op basis van arbeidsmarkt insights
✅ Opstellen van de vacaturetekst op basis van arbeidsmarkt insights
✅ Vacaturepublicatie op Waddenvacatures.nl
✅ Zichtbaar via Google for Jobs
✅ Multiposting naar gratis jobboards
✅ Multiposting naar betaalde jobboards
✅ Multiposting socialmediakanalen
✅ Recruitment Marketing Leadcampagne in META
✅ Onbeperkt aantal sollicitaties
Bereik beroepsbevolking:
Direct werkzoekenden 11-13%
Latent werkzoekenden 40-45%