Alles rond instroom goed geregeld, zonder gedoe
Een vacature invullen is één stap. Daarna begint het echte werk: beoordelen, kiezen en alles correct regelen.
Veel werkgevers lopen hier vast door:
- te veel (of juist te weinig) sollicitaties
- twijfel over wie écht past
- administratieve rompslomp na de selectie
- onzekerheid over flexibele contractvormen
Waddenvacatures ondersteunt werkgevers precies in deze fase
Rond één vacature ontstaan vaak veel losse stappen:
- sollicitaties komen ongefilterd binnen
- weinig tijd om alles goed te beoordelen
- ggesprekken met kandidaten die net niet passen
- daarna volgt pas het regelwerk
Dat kost tijd en vertraagt je invulling.
Wij ontzorgen de instroom, zodat jij je kunt richten op het gesprek met de juiste kandidaat.
Wat we uit handen nemen
- Sollicitatiebeheer & voorselectie
Je ontvangt alleen kandidaten die passen bij jouw functie en organisatie.
Minder ruis, betere gesprekken.
- Flexibele contracten via payrolling
Snel starten, flexibel blijven en geen extra administratie.
- Arbeidsmarktgerichte vacaturecampagnes
Vacatureteksten gebaseerd op arbeidsmarktinzicht, voor realistische verwachtingen en minder mismatch.
- Employer branding (werken-bij pagina)
Duidelijkheid over wie je bent als werkgever, zodat kandidaten beter weten waar ze voor kiezen.
Lees meer hoe recruitment marketing zorgt voor bereik en zichtbaarheid. Benieuwd naar onze brede aanpak? Kijk eens op de pagina vind personeel hoe we jou kunnen helpen.