Arbeidsmarkt in beweging:
De arbeidsmarkt is altijd in beweging! Jouw vacature campagne op Waddenvacatures verandert mee en blijft voldoen aan de verwachtingen van werkzoekenden en werkgevers. Arbeidsmarkt- en marketinginzichten staan aan de basis van effectieve vacature campagnes op waddenvacatures, (betaalde) vacaturesites en gesponsorde content in social media.
Recruitment Marketing
Voordat we jouw vacature plaatsen bepalen we de wervingshaalbaarheid. Hoe moeilijk is de vacature in te vullen. Wat is de arbeidsmarktactiviteit voor deze vacature. Zijn er veel werkzoekenden of richten we de campagne op latent werkzoekenden? Welke doelgroep kunnen we het beste aanspreken en last but not least wat zijn de pullfactoren die je moet vermelden om de juiste kandidaten te verleiden?
Vacature(s) plaatsen
Als we het voorwerk hebben gedaan kunnen we van start met Recruitment Marketing van Waddenvacatures. Jouw vacature(s) publiceren we op Waddenvacatures en plaatsen we door in Google for jobs, op bekende en goed bezochte freemium en betaalde jobboards (CPC netwerk) en middels een lead campagne in social media.
Sollicitaties ontvangen
Er zijn twee mogelijkheden waarop je sollicitaties kunt ontvangen en beheren:
- Waddenvacatures vraagt jou via de viewerfunctie kandidaten te beoordelen. Je hebt enkel persoonlijk contact met de sollicitanten waar jouw voorkeur naar uitgaat. Waddenvacatures wijst negatief beoordeelde kandidaten af.
- Via de Hiring Manager inlog krijg je toegang tot jouw deel van het Waddenvacatures ATS. Een hiring manager ziet zijn vacatures en de daarbij behorende sollicitanten en kan het ATS gebruiken om de sollicitatieprocedure te beheersen.
De sollicitatieprocedure beheer je zelf, aangenomen medewerkers plaats je op je eigen loonlijst. Wil je liever gebruikmaken van onze backoffice? Maak dan gebruik van de PZ en / of HR diensten van Waddenvacatures!
Vacature plaatsen op Waddenvacatures:
De kosten voor een enkelvoudige vacature campagne bedragen € 399,- exclusief BTW voor een periode van zes weken. Inclusief plaatsen van de vacature, promotie in het CPC netwerk en het maken en beheren van de lead campagne in social media.
Eerst even kennismaken voordat je een samenwerking met Waddenvacatures aangaat? Dat kan! Wij laten graag zien wat Recruitment marketing van Waddenvacatures voor jouw organisatie kan betekenen. Werf je niet het gehele jaar rond wil je incidenteel een vacature plaatsen op Waddenvacatures dan is dit voor jouw organisatie de beste keuze!
Samenwerken met Waddenvacatures
Voor € 120,- per maand exclusief BTW beschik je over één doorlopende vacature positie én een "werken bij" pagina. Inclusief plaatsen van de vacature, en doorplaatsen op freemium jobboards en Google for Jobs. Exclusief lead campagne in social media en promotie in het CPC netwerk.
Samenwerken met Waddenvacatures betekent gevonden worden! Wij tillen jouw Employer Branding naar hoog niveau door middel van een werken-bij pagina en een doorlopende vacature positie op Waddenvacatures. Sollicitaties handel je af in je persoonlijke omgeving van Waddenvacatures, zo mis je nooit meer een CV!
Blijf zichtbaar voor werkzoekenden en ontvang je het gehele jaar door sollicitaties! De doorlopende vacature positie kun je inzetten voor verschillende vacature teksten. Wil je van vacaturetekst wisselen? Zonder bijkomende kosten kun je tot maximaal 6 x per jaar de vacaturetekst wisselen.
Wil je meer vacatures plaatsen? Bij meervoudige doorlopende vacatureposities bieden wij een staffelkorting tot wel 40%. Vraag ons naar de mogelijkheden en een offerte op maat.
Heeft één van jouw vacatures meer aandacht nodig? Waddenvacatures boost jouw vacature 🚀Na het vaststellen van het budget zorgen wij voor doorplaatsing in het CPC netwerk van betaalde vacaturesites en een lead campagne in socialmedia.
Onze diensten: recruitment marketing en PZ en HR waddenvacatures.