Verhoog je kans op goede kandidaten
Bij Waddenvacatures combineren we regionale werving met slimme recruitment-marketing, zodat je niet alleen vindbaar bent, maar écht geschikte kandidaten aantrekt. Zowel actief als latent werkzoekenden.
Zichtbaar waar kandidaten zoeken
Vacatures op Waddenvacatures.nl, jobboards en Google for Jobs.
Actieve werving via social media
Gerichte campagnes op Facebook en Instagram, ook voor latent werkzoekenden.
Voorselectie van kandidaten
Wij beoordelen reacties en stellen alleen passende kandidaten voor.
Eén aanspreekpunt, alles geregeld
Ondersteuning bij instroom, contracten en haalbaarheid. Geen gedoe.
Recruitment-marketing brengt jouw vacature onder de aandacht van mensen die openstaan voor werk dat goed bij ze past.
Wat klanten over ons zeggen:
"Dankzij Waddenvacatures vinden we ieder jaar vlot personeel. Door het succes van Recruitment Marketing konden we decampagnes dit seizoen zelfs eerder stoppen. De samenwerking is prettig en persoonlijk, Waddenvacatures get’s the job done!”
“Na jaren met uitzendkrachten te werken waren we sceptisch over recruitment marketing. Dit seizoen hadden we geen personeelstekort, bespaarden we flink op kosten én ontvingen we betere kandidaten met direct contact. Waddenvacatures werkt. Punt!