Barry

Smit

ajb.smit@live.nl

+31611709347

Hoe wil je dat we contact opnemen: Bellen

Barry Smit

Zelfstandig werkend kok De Koog

Profielinformatie:

Ik kan later starten of in overleg en ik weet nog niet precies hoe lang ik beschikbaar ben. Ik wil gebruikmaken van personeelshuisvesting, maar gedeeld verblijf past niet bij mij. Verder geef ik aan dat ik een drukke service zelfstandig kan draaien en collega’s kan aansturen. Mijn reden om voor deze functie op Texel te reageren is niet ingevuld.

Kandidaat beoordeling:

De vacature zoekt een zelfstandig werkend kok voor een drukke keuken op Texel (De Koog), 30-38 uur per week, met gedeelde personeelshuisvesting. Barry geeft aan ervaring te hebben in vergelijkbaar werk en zelf een drukke service te kunnen draaien en collega’s aan te sturen. Dat sluit goed aan op de kern van de functie: zelfstandig werken, overzicht houden, communiceren en meedraaien in een druk team. De motivatie is echter beperkt ingevuld; de reden om specifiek voor Texel/Quinty’s te reageren ontbreekt. Ook is zijn beschikbaarheid vaag: 'later of in overleg' en onbekende duur, terwijl de vacature inzet vraagt voor 30-38 uur en bij voorkeur voor een jaarcontract. Daarnaast wil hij personeelshuisvesting gebruiken, maar gedeeld verblijf past niet bij hem, terwijl de vacature juist gedeelde huisvesting biedt. Dat is een praktische frictie die de haalbaarheid verlaagt. Daarom is de match inhoudelijk redelijk, maar operationeel nog onvoldoende zeker.

Kritische succesfactoren:

Bevestigen of Barry daadwerkelijk beschikbaar is voor 30-38 uur per week en per wanneer hij kan starten. 2) Afstemmen van de huisvesting: de vacature biedt gedeeld appartement, terwijl kandidaat aangeeft dat gedeeld verblijf niet past. 3) Inhoudelijke ervaring als zelfstandig werkend kok moet kort worden uitgevraagd om de 'ja'-indicatie te verifiëren. 4) Motivatie voor Texel/Quinty’s ontbreekt en moet worden aangevuld.

Sterke punten: De kandidaat zegt ervaring te hebben in vergelijkbaar werk en benoemt expliciet dat hij een drukke service zelfstandig kan draaien en collega’s kan aansturen. Dat past sterk bij de gevraagde zelfstandigheid, het tempo en de teamdynamiek in deze keuken.

Aandachtspunten: Beschikbaarheid is niet concreet (later of in overleg, duur onbekend). De motivatie voor deze specifieke vacature is niet ingevuld. De huisvestingssituatie wringt: kandidaat wil gebruikmaken van personeelshuisvesting, maar gedeeld verblijf past niet bij hem, terwijl de vacature alleen gedeelde huisvesting biedt. Woonsituatie en locatie zijn verder onbekend.